Трудові гарантії: чи зберігають за мобілізованими їхні робочі місця та зарплати

Військовий. Фото Adobe Stock

Щомісячні грошові виплати наразі здійснює держава

За мобілізованими українцями до певного періоду зберігались не лише робоче місце та посада, а й заробітна плата. Однак після 19 липня 2022 року передбачені грошові виплати були скасовані й замість них було встановлено нарахування грошового забезпечення з державного бюджету.

За словами юристки практики господарського та трудового права ЮК “Приходько та партнери” Вікторії Огородник, передає “РБК-Україна”, трудові гарантії мобілізованих українців регулюються Кодексом законів про працю.

Відповідно до статті “Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків”, трудові гарантії мають працівники, що:

направлені для проходження базової військової служби;призвані на військову службу за призовом осіб офіцерського складу;призвані на військову службу під час мобілізації;призвані на військову службу з-поміж резервістів в особливий період;прийняті на військову службу за контрактом, включаючи укладення нового контракту.

За вищезазначеними особами до липня 2022 року зберігались місце роботи, посада та середній заробіток. Однак після 19 липня того ж року нарахування середнього заробітку було скасовано і замість нього впроваджено:

виплату грошового забезпечення з державного бюджету України;регулювання виплат відповідно до закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”.

А з 28 лютого 2022 року ввели додаткові матеріальні забезпечення:

винагороду в 30 тисяч гривень щомісячно;збільшення винагороди до 100 тисяч гривень для осіб, що брали участь у бойових діях.

Крім того, юрист додала, що трудові гарантії для таких осіб зберігаються:

до закінчення особливого періоду;до дня фактичного звільнення;до завершення лікування (для поранених);до повернення з полону.

Інформує news.telegraf.com.ua

Джерело: Новини Броварів – головні і актуальні Броварські
новини сьогодні на 4594.com.ua