| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
Додаток
до рішення
міської ради
|
|
|
РОЗРАХУНОК
розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва на стадії складання інвесторської кошторисної документації, при здійсненні будівництва об’єктів за рахунок коштів із бюджетів усіх рівнів.
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1. Тарифна частина середньомісячної заробітної плати |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ЗПтар = |
2270 |
х |
1,28 |
х |
2,31 |
× |
1,308 |
= 8779,21 |
грн., де |
|
| |
2270 – розмір мінімальної заробітної плати, що встановлений законом України про Державний бюджет України на 1 січня 2021 р.
|
|
| 1,28 |
– коєфіцієнт співвідношення місячних тарифних ставок робітників першого розряду до мінімального розміру тарифної ставки (посадового окладу ) згідно з Галузевою угодою між Міністерством регіонального розвитку та будівництва України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України на 2019-2020 , додаток р (далі Галузева угода, додаток 1)
– коєфіцієнт співвідношення мінімальної ставки першого розряду до мінімального прожиткового рівня працездатних осіб
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| 2,31 |
|
| |
|
| 1,308 |
– коефіцієнт переходу від першого розряду складності робіт до розряду 3,8 відповідно до додатку А ДСТУ-НБД.1.1-2:2013 “Настанова щодо визначення прямих витрат у вартості будівництва ” (Ксер.роз = 1,308).
|
|
| |
|
| 2. Додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати: |
|
| 2.1 Доплата за роботу у важких та шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умов праці |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ЗПшк = |
8779,21 |
х |
0,11 |
х |
0,6 |
= |
579,43 |
грн. |
|
|
| 0,11 |
– усереднений коефіцієнт, що враховує середній розмір доплати за роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці згідно з Галузевою угодою, додаток 3;
– усереднена питома вага робітників, які виконуються у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці.
|
|
| |
|
| |
|
| 0,6 |
|
| |
|
| 2.2 Надбавка за високу професійну майстерність |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ЗПмайст = |
8779,21 |
х |
0,152 |
х |
0,517 |
= |
689,91 |
грн. |
|
|
| 0,152
0,517
|
– коефіцієнт, що враховує середній розмір диференційованої надбавки до тарифної ставки робітників розряду 3,8 згідно з Галузевою угодою, додаток 3;
– усереднена питома вага робітників, які отримують надбавку за майстерність;
|
|
| |
|
| ЗПважл.р = |
8779,21 |
х |
0,2 |
х |
0,35 |
= |
614,54 |
грн., |
|
|
|
0,2
|
– коефіцієнт, що враховує середній розмір надбавки, визначений згідно з Галузевою угодою, додаток 3;
– усереднена питома вага робітників, які отримують надбавку за виконання особливо важкої роботи;
|
|
| |
|
| 0,35 |
|
| |
|
|
2.4. Надбавка за високі досягнення у праці
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ЗПвис.дос = |
8779,21 |
х |
0,2 |
х |
0,35 |
= |
614,54 |
грн., |
|
|
| 0,2 |
– коефіцієнт, що враховує середній розмір надбавки, визначений згідно з Галузевою угодою, додаток 3 ;
– усереднена питома вага робітників, які одержують надбавки за виконання особливо важливої роботи, визначена на підставі даних підрядників.
|
|
| |
|
| 0,35 |
|
| |
|
| 2.5. Доплата за інтенсивність праці робітників |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ЗПі = |
8779,21 |
х |
0 |
х |
0,1 |
= |
0 грн., |
грн. |
|
|
| 0 |
– коефіцієнт, що враховує середній розмір доплати, за інтенсивність праці робітників, визначений згідно з Галузевою угодою на підставі даних підрядників; |
|
| |
|
| 0,1 |
– усереднена питома вага робітників, які одержують доплату за інтенсивність праці робітників, визначена на підставі даних підрядників;
|
|
| |
|
| 2.6. Кошти на оплату щорічних основних та додаткових відпусток |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ЗПвідпуст = |
(8779,21 |
+ |
579,43 |
+ |
689,91 |
+ |
614,54 |
+ |
|
|
| |
614,54 |
+ |
0) |
х |
0,12 |
= |
1353,32 |
грн., |
|
|
| 0,12 |
– коефіцієнт, що враховує середній рівень основних і додаткових відпусток (порівняно з місячною заробітною платою), які надаються відповідно до статей 6 і 7 Закону України “Про відпустки”, визначається на підставі даних підрядників; |
|
| |
|
| |
|
| 2.7. Розмір кошторисної заробітної плати для звичайних умов будівництва при складності робіт 3,8:
ЗПкошт = ЗПтар +ЗПдодатк
|
|
| ЗПтар = |
8779,21 |
грн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ЗПдодатк =
|
579,43 |
+ |
689,91 |
+ |
614,54 |
+ |
614,54 |
+ |
|
|
| |
0 |
+ |
1353,32 |
= |
3851,74 |
грн. |
|
|
|
|
|
ЗПкоштор =
|
8779,21 |
+ |
3851,74 |
= |
12630,95 |
грн. |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ЗПкоштор -тарифна частина середньомісячної заробітної плати у будівництві; |
|
| ЗПдодатк – додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Джерело: Сайт Міської Ради міста Фастів
