№
з/п
|
Найменування заходу |
Строк виконання |
Відповідальні за виконання |
1 |
2 |
3 |
4 |
2. |
Удосконалення механізму забезпечення збору та аналізу інформації щодо житлових потреб внутрішньо переміщених осіб (із зазначенням статі та наявності дітей), зокрема з використанням Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Управління соціального захисту населення, сектор житлової політики, квартирного обліку, розподілу житла та з питань гуртожитків і ОСББ, комітети самоорганізації населення міста, громадські організації і об’єднання (за згодою) |
2 |
Проведення інвентаризації об’єктів нерухомості та формування інформаційної бази на відповідному місцевому рівні з метою визначення наявних вільних приміщень, у тому числі таких, які за умови приведення до стану, придатного для проживання, можуть бути використані для забезпечення житлом внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Сектор раціонального використання майна, комітети самоорганізації населення міста |
3 |
Забезпечення інформування населення, зокрема потенційних орендарів та орендодавців, про переваги укладення договорів оренди житла, а також про зміни у законодавстві щодо надання в оренду фізичними особами житла для внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Відділ з питань інформаційного забезпечення та по роботі із ЗМІ, сектор раціонального використання майна, комітети самоорганізації населення міста |
4 |
Моніторинг виконання місцевих програм створення житлового фонду соціального призначення і фонду житла для тимчасового проживання, зокрема щодо їх використання для задоволення потреб внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Управління соціального захисту населення, сектор житлової політики, квартирного обліку, розподілу житла та з питань гуртожитків і ОСББ |
5 |
Надання пропозицій щодо запровадження механізму гарантування і забезпечення рівних прав та можливостей за результатами проведеного аналізу проблем внутрішньо переміщених осіб щодо доступу до послуг (пільг) соціального забезпечення з урахуванням гендерного та вікового аспектів, особливих потреб окремих категорій осіб (осіб з інвалідністю, багатодітних сімей, представників національних меншин тощо), а також різниці у доступі до послуг внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Управління соціального захисту населення, центр соціальних служб для сім*ї, дітей та молоді, територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг), служба у справах дітей |
6 |
Створення нових робочих місць для внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Фастівська міськрайонна філія Київського обласного центру зайнятості (за згодою) |
7 |
Забезпечення інформування внутрішньо переміщених осіб з метою сприяння їх участі в програмах мікрокредитування, залучення до програм зайнятості населення з урахуванням принципу гендерної рівності |
Постійно |
Відділ з питань інформаційного забезпечення та по роботі із ЗМІ, управління економіки та міжнародного співробітництва, Фастівська міськрайонна філія Київського обласного центру зайнятості (за згодою) |
8 |
Забезпечення проведення аналізу проблем зайнятості внутрішньо переміщених осіб (із зазначенням віку та гендерного аспекту), в частині підвищення кваліфікації чи перекваліфікації |
Постійно |
Фастівська міськрайонна філія Київського обласного центру зайнятості (за згодою)
|
9 |
Проведення тренінгів для вчителів та соціальних працівників для роботи з дітьми з числа внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Управління освіти, центр соціальних служб для сім*ї, дітей та молоді, служба у справах дітей |
10 |
Надання психологічної підтримки та послуг щодо розвитку мовлення для дітей із числа внутрішньо переміщених осіб, які мають особливу потребу у цьому |
Постійно |
Управління освіти, центр соціальних служб для сім*ї, дітей та молоді, служба у справах дітей, сектор охорони здоров*я |
11 |
Покращення матеріально-технічної бази навчальних класів, розвиток бібліотек та інформаційних технологічних майданчиків тощо |
Постійно |
Управління освіти |
12 |
Запровадження механізму безоплатного доступу дітей з числа внутрішньо переміщених осіб до інтернету, баз даних бібліотек у закладах освіти (з урахуванням принципу гендерної рівності) |
Постійно |
Управління освіти |
13 |
Розроблення та здійснення заходів щодо можливості внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю отримувати освітні послуги з урахуванням їх права на інклюзивне навчання та особливих потреб (з урахуванням принципу гендерної рівності) |
Постійно |
Управління освіти, управління соціального захисту населення |
14 |
Розроблення освітніх програм адаптаційного, соціокультурного, психологічного, правового напрямів для внутрішньо переміщених осіб, зокрема для осіб з інвалідністю з їх числа (з урахуванням принципу гендерної рівності) |
Постійно |
Управління освіти, управління соціального захисту населення |
15 |
Забезпечення загальноосвітніх закладів міста достатньою кількістю сучасної комп’ютерної техніки з урахуванням збільшення кількості учнів з числа внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Управління освіти, управління соціального захисту населення |
16 |
Забезпечення створення достатньої кількості місць у закладах дошкільної та загальної середньої освіти, з урахуванням збільшення кількості внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Управління освіти |
17 |
Покращення психосоціальної підтримки внутрішньо переміщених осіб |
Постійно |
Управління освіти, центр соціальних служб для сім*ї, дітей та молоді, служба у справах дітей, сектор охорони здоров*я |
18 |
Забезпечення доступності медичних послуг для внутрішньо переміщених осіб, у тому числі осіб з інвалідністю, з урахуванням гендерних та вікових особливостей (потреб) |
Постійно |
Сектор охорони здоров*я |
19 |
Проведення моніторингу стану інтеграції внутрішньо переміщених осіб у приймаючі територіальні громади та оцінки їх потреб, у тому числі в розрізі категорій таких осіб, як особи з інвалідністю, включаючи аналіз з урахуванням статі та віку |
Постійно |
Управління соціального захисту населення |
20 |
Розвиток соціальних послуг, які надаються внутрішньо переміщеним особам відповідно до їх потреб |
Постійно |
Управління соціального захисту населення, територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) |
21 |
Проведення інформаційних кампаній та інших заходів, спрямованих на мирне співіснування, попередження стигматизації та маргіналізації внутрішньо переміщених осіб, сприяння соціальній згуртованості та інтеграції |
Постійно |
Відділ з питань інформаційного забезпечення та по роботі із ЗМІ, управління соціального захисту населення, комітети самоорганізації населення міста |
22 |
Створення належних умов для надання безоплатної правової допомоги внутрішньо переміщеним особам |
Постійно |
Фастівське міське бюро безоплатної правової допомоги (за згодою) |
23 |
Організація та проведення спортивних, культурних, освітніх та інших заходів із залученням молоді з числа внутрішньо переміщених осіб з урахуванням принципу гендерної рівності |
Постійно |
Управління культури, молоді та туризму, відділ з питань фізичної культури та спорту, управління освіти |
24 |
Проведення спільних освітніх, соціальних, культурних, навчальних чи інших заходів, спрямованих на налагодження діалогу між внутрішньо переміщеними особами та населенням міста, з урахуванням принципу гендерної рівності |
Постійно |
Управління культури, молоді та туризму, управління соціального захисту населення, управління освіти |
25 |
Проведення культурно-просвітницьких заходів, професійних обмінів, налагодження співпраці між внутрішньо переміщеними особами та творчими колективами міста, координація спільних проектів у сфері культури |
Постійно |
Управління культури, молоді та туризму |
Джерело: Сайт Міської Ради міста Фастів