Управління освіти і науки Білоцерківської міської ради спільно з провідними українськими науковцями розпочало реалізацію проекту з підготовки управлінських кадрів «Школа успішного менеджера освіти»

Головна  /  Управління освіти і науки Білоцерківської міської ради спільно з провідними українськими науковцями розпочало реалізацію проекту з підготовки управлінських кадрів «Школа успішного менеджера освіти»

|  01. 03. 2019

Благодійний фонд «Міжнародний фонд досліджень освітньої політики». Один із наукових керівників «Школи успішного менеджера освіти» – Клочко Алла Олексіївна – у листопаді 2018 року успішно пройшла стажування за цим проектом на базі Варшавського та Ягеллонського університетів, котре включало в себе курс тренінгів та індивідуальних консультацій з провідними польськими науковцями та експертами в галузі освіти і науки.

Програма «Школи успішного менеджера освіти» містить модулі, що відповідають основним компетентностям, визначеним Новою українською школою: управлінська, комунікативна, інформаційно-цифрова, правова, громадянська і соціальна, економіко-фінансова, загальнокультурна, світоглядна, психологічна, фахова. Тематично проект складається з 5 модулів психолого-педагогічного змісту: «Управління змінами в освітній організації», «Інноваційні стилі управління менеджерів освітніх організацій як освітня парадигма», «Особистість менеджера освітніх організацій в умовах інноваційного освітнього простору», «Управління проектами», «Ефективність діяльності освітніх організацій».

Безперечно, ставлячи перед собою такі важливі завдання, організатори проекту мають на меті якісний кінцевий результат, яким повинно стати створення команди освітян-управлінців, лідерів змін в освітній галузі міста, які  володітимуть професійними знаннями та компетенціями в управлінні інноваційною діяльністю та інноваційним розвитком закладу освіти; знаннями щодо управління різними типами інновацій, оцінювання результатів та  інноваційних ризиків; умітимуть створювати креативні команди для роботи над інноваційними проектами; розробляти системи мотивації та проводити навчання персоналу; розробляти інноваційні стратегії, концепцію інноваційних проектів та визначати напрями розвитку закладу освіти з метою забезпечення його конкурентоспроможності; планувати, прогнозувати та контролювати всі етапи проектів; будуть умотивовані шукати партнерів, проводити дослідження інновацій, а також упроваджувати нові технології в освітній процес; здійснювати консультаційні послуги в галузі менеджменту інновацій, будувати заклад освіти на засадах педагогіки партнерства.

Джерело: Біла Церква – офіційний сайт